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您当前所在的位置:招聘公告
2016年本公司新厂正式投产,因发展需要,?#32622;?#21521;社会?#24515;?#31215;极进取、谋求发展的共赢伙伴。
 
 
一、大区经理
1、薪资
底薪+提成+话费补贴+差旅补贴+年?#25112;保?#32508;合年薪15万以上。 
2、任职资格
①有3-5年铝型材(或建材行业)销售及销售团队的管理经验;
②对铝型材生产流程及制造周期、工业流程有比较清晰的通盘了解;
③有良好的沟通、协调能力,具备较强的市场分析、推广能力;
④有丰富的客户资源,能较好的维护客户关系。
 
二、区域经理
1、薪资
底薪+提成+话费补贴+差旅补贴+年?#25112;保?#32508;合年薪8-15万。 
2、任职资格
①中专及以上学历,?#20449;?#19981;限;
②性格开朗,善于沟通,责任心强;
③热爱销售工作,能适应经常出差,服从公司?#25165;牛?/div>
④?#22411;?#34892;业工作经验或销售经验者优先考虑。
 
三、普工
1、薪资
工资以计件核算,综合薪资在2800-5500元/月。
2、任职资格
①初中及以上学历,?#20449;?#19981;限,年龄23—45岁,条件良好可适当放宽年龄限制;
②有良好的身体素质;
③具有较强的工作责任心和团结协作精神;
④有从事过机械操作者优先考虑;
⑤能适应倒班制,要求能够适应夜班工作,有夜班工作经验者优先。
3、岗位职责
①按照工艺要求从事铝型材生产、加工工作;
②负责完成?#23548;?#19979;达的生产任务及质量指标;
③保持机台整洁及机台周围的卫生;
④服从?#23548;?#20027;管管理,完成主管?#25165;?#30340;其它各项工作。
 
四、?#22987;?#21592;
1、薪资
工资以计件核算,综合薪资在2800-4200元/月。
2、任职资格
①高中以上学历,?#20449;?#19981;限,20岁—40岁;
②熟练使用各种常规测?#31185;?#20855;(如:千分尺、卡尺);
③责任心强,?#22411;?#32467;协作精神,对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
④具备一定的沟通协调、分析解决能力;
⑤能适应倒班制,要求能够适应夜班工作,有夜班工作经验者优先。
3、岗位职责
①负责产品的质?#32771;?#39564;,并对检验后的产品进行状态标识;
②行使检验职责,填写相应的检验记录表单及商标;
③对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
④清点生产产品及?#23548;?#20986;货的数量,每月对检验数据进行汇总、统计;
⑤对每日生产的产品型号及数量进行记录,做好相关部门的衔接工作。
 
公司福利待遇
●为企业员工购买五险,享受高于国家规定的有薪假期及各项福利;
●每年至少有三次调薪晋升机会,满一年后发放工龄工资,年终发放年?#25112;保?/div>
●员工?#19978;?#21463;结婚补助、生育补助、子女教育金补助等;
●重要节日享受丰厚的节日礼品;
●中高层享受内部配车现金补贴待遇;
●公司为员工提供多样化的培训机会和广阔的发展平台,帮助员工实现职业规划;
●公司提供福利性?#31243;茫?#20813;费提供住宿(空调房、独立卫生间,24小时热水供应)。
 
应?#24863;?#30693;
公司地址:湖北省孝感市航天大道天茂产业园
简历投送:[email protected] ;?#22987;?#20027;题:姓名+应聘岗位
联系电话:0712-2117926   18872121041
联?#31561;耍?#21525;小姐  李先生
热诚?#38431;?#26377;志之士加入我们的团队!
 
热诚?#38431;?#21508;界朋友推荐人才!
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